Kullanım Koşulları
TsamiGO web sitesi, uygulaması ve hesabının kullanım kuralları.
Hizmete erişim
TsamiGO, Riviera Group LLC tarafından işletilir ve tsamigo.com, mobil uygulamalar ve diğer arayüzler üzerinden erişilebilir.
Kullanıcı hizmeti yalnızca hukuka uygun ve amaçlanan şekilde kullanabilir.
Hesap
- doğru ve güncel bilgi sağlamak;
- hesap erişim bilgilerini güvende tutmak;
- hesap sahibinin izni olmadan başka bir kişinin hesabını kullanmamak;
- yetkisiz erişimden şüphelenildiğinde erişim bilgilerini değiştirmek ve destekle iletişime geçmek.
Yasaklanan faaliyetler
- hizmeti veya başka bir kişinin hesabını ele geçirmeye çalışmak;
- kısıtlamaları veya güvenlik mekanizmalarını aşmak;
- web sitesinin veya uygulamanın işleyişine müdahale etmek;
- Şirketin izni olmadan otomatik olarak toplu veri toplamak;
- sahte siparişler, dolandırıcılık veya diğer yasa dışı faaliyetler;
- hukuki dayanak olmadan başka bir kişinin kişisel verilerini kullanmak.
Fikri mülkiyet
Yazılım, tasarım, metinler, görseller, logolar ve diğer TsamiGO unsurları Riviera Group LLC'ye aittir veya Şirket tarafından yasal olarak kullanılmaktadır.
Bu materyalleri kopyalamak, dağıtmak, değiştirmek veya ticari amaçla kullanmak, yalnızca Kullanıcının ilgili hakka veya izne sahip olması durumunda mümkündür.
Üçüncü taraf hizmetleri
TsamiGO'nun çalışması için harici teknik hizmetler kullanılabilir.
Bu hizmetlerin kendi kullanım koşulları olabilir. TsamiGO, bu hizmetlerin bağımsız teknik işleyişinden sorumlu değildir.
Hizmetin kullanılabilirliği
Şirket TsamiGO'nun işlevlerini güncelleyebilir ve değiştirebilir.
Hizmet veya belirli işlevleri bakım, güncellemeler, iletişim arızaları veya üçüncü taraf sistemlerin çalışması nedeniyle geçici olarak kullanılamayabilir.
Erişimin kısıtlanması
Bu Koşullar ihlal edildiğinde, dolandırıcılık girişiminde bulunulduğunda, güvenlik tehdidi oluştuğunda veya kanun gerektirdiğinde Şirket hizmete erişimi geçici olarak kısıtlayabilir ya da sonlandırabilir.
Hesaba erişimin kısıtlanması, tarafların daha önce verilen siparişlere ilişkin yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.